يخشى كثير من الموظفين والموظفات أخذ إجازة من العمل، إذ يشعرون وكأنهم غير قادرين على ترك مكانهم في المكتب، وقد يفكرون أنّ غيابهم يُسيء للمؤسسة أو يقلّل من فرَص تقدّمهم المهني. ولكن اطمئنوا، لأنّ الدراسات تُثبت العكس. إنّ أخذكم فرصة من العمل يُحسّن مزاجكم وقدراتكم وإنتاجيتكم، وإذا كنتم تتمنّون الغياب أسبوعاً أو أكثر لشحن قدراتكم وتخافون من ردّة فعل المدير وانزعاجه المُحتمل من خطوتكم، فهذه الدراسات ستساعدكم على اتخاذ القرار.
منافع الإجازة
تؤكد إحصاءات أجريت بطلب من منظمة التدريب المهني البريطانية أنّ 72 في المئة من رؤساء المؤسسات يعتقدون أنّ أخذ الموظفين للفرَص يجعلهم أكثر إنتاجية في العمل.
وتشير نصف النساء اللواتي شملتهنّ الاحصاءات إلى أنّ السبب الرئيس وراء طلبهنّ إجازة هو شحن قدراتهنّ وطاقاتهنّ، بينما تعتبر ربع النساء أنّ الفرصة تسمح لهنّ بتقليص مستوى التوتر المتجذّر في حياتهنّ.
ليست هذه الدراسة الوحيدة التي تطرّقت إلى أهمية اتخاذ عطلة تُريحنا من ضغط العمل، فقد نشرت مجلة Harvard Business Review دراسة ألقت الضوء على أهمية العطلة.
ولفتت الدراسة إلى أنّ الموظفين الذين استفادوا من كامل إجازاتهم السنوية ازدادت حظوظهم بنَيل ترقية في العمل بنسبة 6.5 في المئة. وتلفت الأرقام إلى أنّ أخذ العطَل يزيد إنتاجية الموظف بنسبة 31 في المئة، كما يعزّز قدرته على البيع والابداع بنسبة 37 في المئة، ويجعله أكثر فرحاً في العمل.
لقراءة المقال كاملاً إضغط
هنا.
(سابين الحاج - الجمهورية)