Advertisement

لبنان

حوّاط وجّه سؤالاً إلى الحكومة عن الـ"5000 وظيفة"

Lebanon 24
11-12-2018 | 08:27
A-
A+
Doc-P-536377-636801393506285623.JPG
Doc-P-536377-636801393506285623.JPG photos 0
facebook
facebook
facebook
telegram
Messenger
A+
A-
facebook
facebook
facebook
telegram
Messenger
وجّه عضو تكتّل "الجمهورية القوية" النائب زياد الحواط سؤالاً إلى الحكومة، استوضح فيه عن "توظيف 5000 شخص في القطاع العام في العام 2018"، طالباً "الجواب ضمن المهلة القانونية".

وقال الحوّاط إنّه "وبعد أن طالعتنا في الأيام الفائتة تصريحات أدلى بها عدد من المسؤولين تفيد بحصول توظيفات كبيرة في القطاع العام ناهزت الـ 5000 شخص، تم معظمها بشكل مخالف للقانون وعبر تسميات متعددة "مياومين، متعاقدين..." من دون الرجوع إلى مجلس الخدمة المدنية، الأمر الذي يثير مسألة مدى توافر النيات الحقيقية للقيام بالإصلاح المنشود في الإدارة اللبنانية، وعملاً بأحكام المادة 124 من النظام الداخلي لمجلس النواب، توجهنا اليوم بسؤال إلى الحكومة حول التوظيف العشوائي في القطاع العام وعن كيفية تطبيق المادة 21 من القانون 46/2017 المتعلق بسلسلة الرتب والرواتب، آملين الجواب عنه ضمن المهلة القانونية".
Advertisement
 
وجاء في السؤال: 

1- ما حقيقة الكلام عن حصول توظيفات عشوائية واسعة في الإدارة اللبنانية بمعزل عن مجلس الخدمة المدنية؟ فيما هناك العديد من الناجحين في المباريات والإمتحانات التي أجراها المجلس ما زالوا ينتظرون تعيينهم، من دون أن تلقى مطالبهم المحقة أي تجاوب.

2- أين حصلت التوظيفات المذكورة؟ ووفق اي معايير؟ واستطرادا كيف سيتم التعامل مع هؤلاء، ومع الذين قاموا بإدخالهم إلى الوظيفة العامة خلافا للقانون؟

3- ما هي الإجراءات التي قامت بها الحكومة وأجهزتها المعنية من أجل تطبيق نص المادة 21 من القانون رقم 46؟ وفي حال تم تكليف جهة معينة القيام بإجراء المسح الشامل للعاملين في الإدارة اللبنانية ووضع تقرير حول هذا الأمر، فمن هي هذه الجهات؟ ووفق أي معايير ومبادئ تمارس عملها؟

4- متى يتم إنجاز التقرير المذكور، وبالتالي إرسال نسخة عنه إلى مجلس النواب وفقا لما نص عليه القانون 46، مع الإشارة إلى أن المهلة المعطاة لإنجاز هذا التقرير قد إنتهت منذ فترة". 
تابع
Advertisement

أخبارنا عبر بريدك الالكتروني

إشترك