تصفّح بدون إعلانات واقرأ المقالات الحصرية
Lebanon news breaking news
مباشر
الأبرز
لبنان آخر أخبار لبنان
فيديو آخر أخبار لبنان
خاص آخر أخبار لبنان

مقالات لبنان24

رادار لبنان24

صحافة أجنبية

ضيوف لبنان 24
إقتصاد آخر أخبار لبنان
عربي-دولي آخر أخبار لبنان
متفرقات آخر أخبار لبنان

صحة

فنون ومشاهير

رياضة

منوعات

تكنولوجيا وعلوم

المرأة

أفراح ومناسبات

تعازي ووفيات
Najib Mikati
بحث
تصفّح بدون إعلانات واقرأ المقالات الحصرية
|
تصفّح بدون إعلانات واقرأ المقالات الحصرية
|
الرئيسية
reports about lebanon أخباري
مباشر
الأبرز
لبنان politics in lebanon
فيديو politics in lebanon
خاص politics in lebanon

مقالات لبنان24

رادار لبنان24

صحافة أجنبية

ضيوف لبنان 24
إقتصاد politics in lebanon
عربي-دولي politics in lebanon
متفرقات politics in lebanon

صحة

رياضة

فنون ومشاهير

منوعات

تكنولوجيا وعلوم

المرأة

أفراح ومناسبات

صور

تعازي ووفيات

كأس العالم2022
Lebanon weather

حالة الطقس
lebanon traffic

حركة السير

إستفتاء
من نحن
للاتصال بالموقع
لإعلاناتكم
لالغاء الاشعارات
Privacy Policy
Google News
RSS
Android
IOS
Facebook
Twitter
Threads
Whatsapp Channel
Instagram
Youtube
جميع الحقوق محفوظة © Lebanon24
Advertisement

منوعات

لهذا السبب 50% من الموظفين يتركون عملهم!

Lebanon 24
07-04-2015 | 06:17
A-
A+
لهذا السبب 50% من الموظفين يتركون عملهم!
لهذا السبب 50% من الموظفين يتركون عملهم! photos 0
facebook
facebook
facebook
telegram
Messenger
Messenger
facebook
facebook
facebook
telegram
Messenger
Messenger
A+
A-
سلط مسح جديد الضوء على العلاقة الموجودة بين الموظفين وأرباب العمل وقد تبين ان نصف الموظفين يقررون ترك وظائفهم وأعمالهم هرباً من رب عملهم. وأجرت شركة غالوب للأبحاث مسحاً شمل 7200 راشد، تبين من خلاله ان حوالي 50% غادروا وظائفهم بسبب أرباب عملهم، ففضلوا فقدان العمل على البقاء معه. واتضح ان أكثر من نصف المستطلعين (54%) الذين قالوا انهم يؤيدون بشدة عبارة "أشعر انني أستطيع طرح أي نوع من الأسئلة على مديري في العمل"، ملتزمون بأعمالهم، في مؤشر إلى ان انفتاح المدير مرتبط بإنتاجية العمال والموظفين. كما تبين ان تحديد الأهداف وإدارة الأولويات مهمان جداً في مسألة رضا الموظفين عن مدرائهم، بحيث يشعرون انهم يحصلون على قليل من الإرشاد لفهم ما هو متوقع منهم. وقال ان الموظفين الذين يساعد المدراء في تحديد أولوياتهم يميلون لأن يكون 12% أكثر سعادة من الآخرين. وذكرت "غالوب" ان "وضوح التوقعات قد يكون الحاجة الأساسية لدى الموظف، وهو يعد أمراً حيوياً بالنسبة إلى الأداء". (ترجمة "لبنان 24" - Fortune)
Advertisement
مواضيع ذات صلة
لهذا السبب انسحب نواب "حزب الله" من الجلسة النيابية المسائية!
lebanon 24
Lebanon24
15/08/2026 04:18:01 Lebanon 24 Lebanon 24
الخارجية الإيرانية: لا صحة لادعاءات وزير خارجية فرنسا بشأن تعرض موظفين بسفارتها في طهران لعمل ترهيبي
lebanon 24
Lebanon24
15/08/2026 04:18:01 Lebanon 24 Lebanon 24
لهذا السبب اعترض الرئيس
lebanon 24
Lebanon24
15/08/2026 04:18:01 Lebanon 24 Lebanon 24
مسؤول أميركيّ: لهذا السبب اختتمت المُفاوضات بين لبنان وإسرائيل مبكراً
lebanon 24
Lebanon24
15/08/2026 04:18:01 Lebanon 24 Lebanon 24
تابع
قد يعجبك أيضاً Lebanon 24
Advertisement
الأكثر قراءة Lebanon 24

أخبارنا عبر بريدك الالكتروني

إشترك
أيضاً في منوعات Lebanon 24
Lebanon24
16:00 | 2026-08-14
Lebanon24
14:00 | 2026-08-14
Lebanon24
08:46 | 2026-08-14
Lebanon24
04:45 | 2026-08-14
Lebanon24
03:53 | 2026-08-14
Lebanon24
02:37 | 2026-08-14
فيديو
Lebanon 24 leader in online news
Youtube
Instagram
Threads
Whatsapp Channel
Twitter
Facebook
RSS
Google News
Download our application
IOS
Android
مباشر
الأبرز
لبنان
فيديو
خاص
إقتصاد
عربي-دولي
متفرقات
أخبار عاجلة
Youtube
Instagram
Threads
Whatsapp Channel
Twitter
Facebook
RSS
Google News
Download our application
IOS
Android
Follow Us
Youtube
Instagram
Threads
Whatsapp Channel
Twitter
Facebook
RSS
Google News
Download our application
IOS
Android
Softimpact Softimpact web design and development company website
Privacy policy
من نحن
لإعلاناتكم
للاتصال بالموقع
Privacy policy
جميع الحقوق محفوظة © Lebanon24