نشر موقع "بيزنس إنسايدر" الأميركي مجموعة طرق لكي تمكنك من أن تصبح قائداً جيداً. 1- الصبر عندما تنحرف بعض الأمور في العمل أو في المنزل عن مسارها، تجنب التعرض للرجعية، والابتعاد عن الوضع والانسحاب من الموقف بكل سهولة وقم باتخاذ بضع دقائق لمعالجة ما يحدث، وهذا يعطي لك مجالا للتنفس وفراغ الرأس لاتخاذ قرار مستنير ومحسوب وتميل الأمور إلى أن تتحول إلى الاسوأ عند تدع عواطفك تتدخل لتحكم في موقف معين. في كثير من الأحيان، يؤدي هذا إلى عواقب سلبية من خلال ممارسة الصبر، وانت تسير على نهجا أكثر حذرا وحكمة في اتخاذ القرارات. سيكون لديك الشركاء والموظفين والموردين يقدرون عملك بشكل مستمر. 2- توظيف المواهب الذكية: يقول كثيرون إنه في المتوسط لديك خمسة أصدقاء مقربون، في حين أنهم يعرفونك ويعرفون كل شيء عن حياتك الشخصية والاجتماعية، ولكن في العمل تجد نفسك أكثر تقرباً من زملائك، ويجب أن تحيط نفسك مع الأفراد الذين سوف يساعدوك على تطوير وتعزيز العادات والقيادة الجيدة في العمل، وجود الجميع حولك يساعدك على تحسين بيئتك الاجتماعية وتوسيع دائرة معارفك وعلاقتك بالأشخاص سواء في مكان العمل أم في الخارج وذلك يساعدك على أن تصبح رائداً وأكثر فعالية وتأثيراً في كل من حولك. 3-تجربة شيء مختلف: شجع خبراء التنمية الذاتية الناس في التخلي عن مخاوفهم وتعلم أي شيء جديد، وتعلم أشياء جديدة يمكنها أن تطور وجهات النظر مختلفة حول نفسك والعالم من حولك، من خلال تعريض نفسك لتجارب جديدة، تساعدك في الكشف عن استراتيجيات جديدة للتعامل مع الإجهاد في العمل وحل المشكلات. 4-عمل جدول زمني للراحة والاسترخاء والنوم: كل قائد يحتاج إلى وقت لإعادة شحن طاقته لتجنب الإرهاق وقهر التوتر، ويرى كثير من المتخصصين أن تخصيص وقتاً للراحة والاسترخاء هو الأمر الجيد، واحدة من إكراميات الموظفيين هو إعطاء فرصة للهروب إلى غرفة قيلولة في أي وقت خلال اليوم، كما أن تشجيع الناس على التأمل وممارسة الرياضة يساعدهم على تحسين قدراتهم والمثابرة من خلال المواقف المثيرة للقلق. 5-تدريب الآخرين: لعب دور المدرب أو المعلم لتعزيز الدروس السابقة وتعزيز المهارات الخاصة بك، من خلال تبادل ما تعرفه بالفعل مع أقرانك، وذلك يساعدك على تطوير علاقتك مع الناس والظهور كمحترف ومن الناحية المثالية، ستحتاج إلى العمل بشكل وثيق مع مديرنك لتأهيلك لقيادة الشركة في وقت لاحق. (وكالات)