على مدى السنوات القليلة الماضية، أصبح الابتكار والإبداع مهارتين حاسمتين لتحقيق النجاح والنموّ الاقتصادي المستدام فلم يعد سرّياً أن البلاد تحثّ على الحفاظ على استقرارها الذي يعتمد بشكل أساسي على نمو الشركات العائلية التي تساهم في جزء مهم- بارز من القطاع الخاص. لا بد أن الابتكار هو محرك أساسي للنجاح في القطاع الخاص، حيث أن تحفيز الإبداع يضمن زيادة الإنتاجية في الشركات.
أ.ن. بوخاطر ش م ل أخذت زمام المبادرة في هذا الاتجاه، من خلال إطلاقها وحدة الابتكارالأولى من نوعها “ANB Innovation Unit”، في مقرها في منطقة نهر الموت، حيث سيوفر هذا البرنامج للمشتركين فرصة ليكونوا جزءا من فرقٍ متعددة التخصصات لفترة تدريبية لمدة تسعة أسابيع، مع توجيه مستمر وإرشاد من اختصاصيين محترفين في ال "Design Thinking". والغرض هنا هو خلق منتجات جديدة وخدمات مبتكرة التي من شأنها تلبية احتياجات المستهلكين من خلال تطبيق ال"Design Thinking"، وهي مقاربة تتمحور حول الزبون ، تعزز الابتكار وتطلق خططاً جديدة في كل المجالات.
أنشئت وحدة الإبتكار داخل شركة أ.ن. بوخاطر، تحديداً للشباب الموهوبين والمبدعين كي يعالجوا تحديات رواد الأعمال من خلال تحسين تجربة المستخدم. وقد تم جمع الطلاب المشتركون في فرق متعددة التخصصات، تتمتع كلّها بروح المبادرة وشغفٍ لحل تحديات رواد الأعمال وبناء الحلول المبتكرة التي تعود بالفائدة على كل من المستهلكين والشركات في آن واحد.
تأتي هذه الخطوة بالتوازي مع نمو الابتكار اللبناني المُعزّز بالتعميم رقم 331 الصادر عن حاكم مصرف لبنان ، القائم أساساً على ضخ إمكانات 400 مليون دولار لقطاع اقتصاد المعرفة في لبنان، ودعم رأس المال البشري، خصوصاً النخبة المثقفة التي تغادر البلاد في الوقت الراهن، من خلال تزويدها بوظائف، فضلاً عن تشجيع تطوير نظام ناجح لدعم الشركات الناشئة وبذلك يتحوّل لبنان الى بوابة للتكنولوجيا في الشرق الأوسط.
ويؤكّد المدير التنفيذي لشركة أ.ن. بوخاطر، أنطوني بوخاطر أن"هذه الخطوة هي دليل على أن الشركات العائلية راسخة وحريصة على تربية روح الابتكار الذي يتيح لها فرصة خلق قيمة للأجيال القادمة".
في الواقع، الهدف الأساسي من هذا البرنامج هو الكشف عن روح المبادرة داخل الشباب، وتزويدهم بنظام من أجل نجاحهم.
من جهته، يؤكّد رئيس شركة أ.ن. بوخاطر نيكولا بوخاطر أن "الهدف الأساسي من وحدة الإبتكار، هو جعل عملية الإبتكار طبيعة ثانية للطلاب، ومنحهم سلطة، ليصبحوا مدراء المستقبل، والمساهمة في جعل لبنان بوابة للتكنولوجيا في الشرق الأوسط، مع تحويل الأفكار غير الملموسة الى أصول ملموسة. نسبةً إلى تيم كوك: " To not innovate is to die"، وشركة أ.ن. بوخاطر تؤمن أن تحديات الابتكار تغذي دورة حياة الشركة، وبالتالي فإن الحاجة إلى اتباع نهج استراتيجي لحل المشكلات، بطريقة تفكيرمختلفة، هو أمر ضروري لتعزيز ثقافة الابتكار داخل الشركة.
الخبرة التي سيكتسبها الشباب خلال هذا البرنامج، هي الوسيلة الأفضل التي تؤدي الى الابتكار، وهي براعة سترافقهم خلال حياتهم المهنية كلها، لأنه يمكن تطبيقها في كل المهن والقطاعات.