أعلنت تاتش، بإدارة مجموعة زين، عن شراكتها مع مؤسسة النساء العربيات في مجال الحوسبة ArabWIC كراع أساسي لمؤتمرها الدولي السنوي الخامس الذي عقدته في الجامعة الأميركية في بيروت من 10 إلى 12 من الشهر الجاري.
وقد استهل المؤتمر بجلسة افتتاح تحدث فيها كل من وزيرة الدولة لشؤون التنمية الإدارية الدكتورة عناية عز الدين، رئيس الجامعة الأميركية في بيروت الدكتور فضلو خوري ورئيس دائرة البرمجة المعلوماتية في كلية الآداب والعلوم في الجامعة الأميركية في بيروت الدكتور وسيم الحاج، ومؤسسة ورئيسة النساء العربيات في الحوسبة البروفيسور سناء عودة.
تهدف مؤسسة النساء العربيات في مجال الحوسبة ArabWIC الى دعم والهام النساء العربيات وتشجيعهن على التعاون فيما بينهن بأمل زيادة انخراطهن في قطاع المعلوماتية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
ويولي برنامج تاتش للاستدامة المؤسسية والمسؤولية الاجتماعية Positive touch أهمية كبرى لتمكين المرأة بغية إحراز التقدم المجتمعي.
تخلل المؤتمر الذي امتد على ثلاثة أيام ورش عمل تقنية تفاعلية متعددة، وجلسات إرشادية وتدريب مهني لجميع المستويات وجلسات حوار ضمت متحدثين وباحثين رائدين في المجال. كما نظم مباراة (Hackathon) طلب فيها من الفرق المشاركة تطوير تطبيقات تعني اللاجئين.
وقد علّق الرئيس التنفيذي لشركة تاتش أمري غوركان قائلاً: "لا تكتمل أي استراتيجية من دون توفر كل عواملها، والمساواة بين النساء والرجال هو عامل أساسي في استراتيجية شركتنا. ونسعى لتحقيق ذلك من خلال توفير فرص عمل متساوية لهم، كما وأننا نجهد لزيادة عدد النساء في الأدوار التنفيذية في تاتش كما في مجموعة زين عموماً. لذا نشجع كثيراً المبادرات التي تدعم النساء وتروج لهن، لاسيما في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات".
وكان للرئيسة التنفيذية لخدمة الزبائن في شركة تاتش رولا أبو ضاهر، كلمة خلال المؤتمر عرضت فيها لمسيرتها المهنية الريادية في مجال الاتصالات ومما قالته: "مما لا شك فيه أنه يتم حد المرأة وإمكاناتها في الدول النامية بتصنيفها مهنياً ضمن أدوار محدودة. ففي قطاع الاتصالات تشغل النساء 3% فقط من المواقع التنفيذية في العالم. لذا يجب بذل جهود كثيرة لتعزيز فرص النساء في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالاستناد الى مؤهلاتهن فحسب. اذ يخلق النساء والرجال بإمكانات متساوية الا أن التميز يتحقق بين شخص وآخر بحسب كيفية استخدام هذه المؤهلات".